採用情報 ― いっしょに働く仲間を探しています | 大分市の児童発達支援・放課後等デイサービス ウォルト

採用情報 ― いっしょに働く仲間を探しています

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子どもの「できた!」の、いちばん近くで。

大分市の運動療育ウォルトは、児童発達支援放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を支えています。いま私たちは、本気で、いっしょに歩んでくれる仲間を探しています。

保育士などの資格をお持ちなら、療育の経験はこれからでも大丈夫。いちばん大切なのは、「子どもの可能性を信じたい」という気持ちです。

代表メッセージ

※ 下書きです。最後は代表ご自身の言葉に直してください。

私たちが大切にしているのは、たった一つ ―― 「すべては子どもの未来のために」という理念です。

ウォルトは、「発達障害」の“障害”という側面ではなく、子ども一人ひとりの「個性」と、まだ表に出ていない可能性に目を向けてきました。その可能性を信じ、運動と栄養という土台から、子どもの育ちを支えています。

この仕事は、決して楽なことばかりではありません。けれど、子どもの「できた!」の瞬間に立ち会えたとき、その喜びは、何ものにも代えがたいものです。

同じ想いを持って、子どもの可能性を信じられる人と、いっしょに働きたい。そう願っています。

私たちの原点「設立への想い」を読む →

ウォルトで働く魅力

  • ◆ 子どもの成長に、いちばん近くで立ち会える
    「できた!」「楽しい!」の瞬間を、毎日、いちばん近くで一緒に喜べます。
  • ◆ ウォルトならではの専門性が身につく
    「運動療育」という独自のアプローチを、現場で学び、自分の力にできます。
  • ◆ 専門職の知見にふれられる
    理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)の監修のもとで働けるので、専門的な視点が自然と身につきます。
  • ◆ 一人で抱えず、チームで支え合える
    小集団での療育を、スタッフみんなで支え合います。困ったときに相談できる仲間がいます。

スタッフの1日(例)

時間の流れ 内容
出勤・朝礼 その日に来る子ども、プログラム、配慮することの確認
送迎・受け入れ準備 送迎、教室の準備、健康観察
療育 運動・学習・小集団活動を、子どもたちと一緒に
記録・振り返り その日の様子を記録し、スタッフで共有
送迎・片付け お見送り、教室の片付け
終礼 一日の振り返り、翌日の準備

*あくまで一例です。曜日や時期によって流れは変わります。

先輩スタッフの声

※ 実際のスタッフのコメントが入るまでの下書き(プレースホルダー)です。

下のような形で、実際のスタッフの声を2〜3名分。ホームページのスタッフ紹介の言葉をふくらませてもOKです。新卒・未経験で入った方の声があると、とても効果的です。

[お名前]([職種]) 要記入

「[ウォルトで働くやりがい/入ったきっかけ/1日の様子/これから入る人へのひとこと など]」

[お名前]([職種]) 要記入

「         」

新卒・未経験の方へ

「療育は未経験だけど、やっていけるかな?」 ―― 大丈夫です。

ウォルトで働くには保育士・児童指導員などの資格が必要ですが、療育の経験は問いません。実際、保育士・幼稚園教諭・社会福祉士など、いろいろな背景を持つスタッフが活躍しています。みんな、最初は療育の初心者でした。先輩がそばで支え、専門職の監修のもとで、少しずつ“運動療育のプロ”へと育っていけます。

新卒のみなさんへ。

保育士などの資格をお持ちの方、または取得見込みの方へ。社会に出る最初の一歩を、「子どもの未来に関わる仕事」から始めてみませんか。ここには、あなたの成長を本気で応援する先輩と、子どもたちの笑顔があります。「子どもが好き」「成長を支えたい」という気持ちを、私たちは何より大切にします。

※ 育成・研修のしくみ、資格取得のサポートなど、具体的にあれば、ここに足すとさらに安心してもらえます ―― 要記入

こんな人と働きたい(求める人物像)

  • 子どもの可能性を信じられる人
  • 子どもの「できた!」を、一緒に喜べる人
  • チームで支え合える人
  • 学ぶ姿勢のある人(療育の経験は問いません。保育士・児童指導員などの資格が必要です)

募集要項

※ 実際の条件を入れてください ―― 要記入

項目 内容
募集職種 保育士・児童指導員(いずれも有資格者) ※具体的な職種・必要資格は要確認
雇用形態 正社員/アルバイト・パート
給与 職種・資格・経験により異なります(面談時に詳しくご説明します)
勤務時間 児童発達支援=9:00〜18:00/放課後等デイサービス=10:00〜19:00(配属により異なります)
休日・休暇 土・日・祝
福利厚生 社会保険完備
勤務地 大分県大分市須賀1丁目2-7

採用の流れ

  1. エントリー … お問い合わせフォーム、またはお電話で
  2. 見学・面談 … まずは教室の雰囲気を見に来てください
  3. 選考
  4. 内定
  5. 入社

まずは、お気軽に

「いきなり応募はちょっと…」という方も、まずは見学・お話だけでも大歓迎です。あなたからのご連絡を、心からお待ちしています。

採用に関するご相談・見学のお申し込み

097-589-8161

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